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合肥公布大学生求职中5类常见骗局

2015-10-12 来源: 网络整理 有62人参与

眼下正值2015届高校毕业生求职期,海量招聘信息涌向各类高校毕业生。然而,在形形色色的职业招聘中,也暗藏着一些陷阱。日前,合肥市劳动监察支队为大学生们总结了5类最常见的骗局,提醒正在求职的大学生们一定要多加注意。

陷阱1:收取“保证金”

手法:以帮大学生找工作为名,收取“保证金”、“押金”,收钱后却让其长期等待或介绍无法满意的单位,借此赚取一笔中介费。

提醒:合法的职介机构应当在醒目位置悬挂《人力资源服务许可证》、《营业执照》,收费事项、服务承诺上墙公开。这些信息,求职的大学生在职介机构场所很容易识别出。

陷阱2:“傍大牌”发广告

手法:先通过网络、手机等途径,广泛发布虚假招工广告,而且大都选择较有名的品牌为“幌子”,要求应聘的求职者交报名费、资料费等或提供个人信息,牟取非法利益。

提醒:一定要找到可靠稳妥的网站,确定用人单位后,最好前往实地考察,防止上当受骗。

陷阱3:“高薪”小广告

手法:街头小广告标榜“高薪”、“待遇优厚”吸引大学生,招聘抄写员、宣传员、假期家教等,承诺报酬丰厚,但完成后却推三阻四,最终白干一场。

提醒:到正规的人力资源市场找工作,选择有工商营业执照的用人单位,不要听信街头“高薪”小广告。

陷阱4:岗位押金、服装押金

手法:“黑职介”以收取岗位押金、服装押金等名义骗取钱财。还有一些招聘单位向涉世不深的大学生收取所谓的服装费、资料费、培训费等费用。

吉林快3开奖结果提醒:根据法律法规的规定,职介机构不得收取服装费、培训费、押金等费用,岗位介绍不成功的,也不能收取中介服务费。

陷阱5:口头承诺,事后不认

手法:刚毕业的大学生有的维权意识不强,有些企业在招聘时会对大学生许下各种口头承诺,入职后却不认账。

提醒:在求职过程中,保留一些与工作有关的凭证,如工作证、上下班打卡记录、劳动合同、工资条等。一旦遇到纠纷,这些凭证都可以作为证据。记者 祝亮

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